Lei Ordinária nº 481, de 02 de maio de 2011

AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE

• Curso introdutório de
formação inicial e
continuada de Agente
Comunitário de Saúde
(ACS), concluído com
aproveitamento.
• Ensino médio completo.

AGENTE DE ENDEMIAS

• Ensino Fundamental
Completo

ASSESSOR DE
RELAÇÕES PÚBLICAS

• Ensino Médio Completo

• Coletar os assuntos a serem elaborados, escrever materiais especiais,
comentários sobre os fatos e suas causas, resultados e possíveis
consequências;
• Selecionar,revisar,preparar e distribuir materiais para publicação;
• Fotografar e gravar imagens jornalísticas.
• Editar publicações impressas e eletrónicas.
• Selecionar, divulgar e arquivar a comunicação feita a respeito da
instituição nos meios impressos e eletrónicos.
• Manter contato com a imprensa externa fornecendo dados, materiais,
marcando entrevistas.

• Criar ou executar desenhos artísticos ou técnicos de caráter jornalístico.
• Implantar ações de relações públicas e assessoria de imprensa.
• Organizar eventos internos e externos (exposições, concursos, programas
de visitas, recepções, coletivas de imprensa etc).
• Preparar, organizar, coordenar e realizar o cerimonial.
• Planejar, elaborar, orientar série de programas ou programas isolados para
rádio e televisão.
• Elaborar roteiros a partir de sinopse definindo o texto final a ser narrado,
sugerindo imagens e ambientes.
• Selecionar e comutar a seqilência de imagens a ser enviadas ao ar.
• Coordenar os trabalhos da equipe técnica quanto a imagem, som, efeitos,
gravações e outros.
• Desempenhar tarefas administrativas inerentes à função.
• Participar de programa de treinamento, quando convocado.
• Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos,
eventos, convénios, comissões e programas de ensino, pesquisa e
extensão.
• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de
equipamentos e programas de informática.
• Executar

ASSISTENTE
JUDICIÁRIO

• Curso Superior completo
na área de Direito
• Inscrição na Ordem dos
Advogados do Brasil
(OAB)
• Exercício da advocacia
pública ou privada há
mais de 02 (dois) anos,
comprovado por
certidões expedidas pelos
órgãos onde tenha
atuado.

ASSISTENTE SOCIAL
(CRAS)

• Graduação em Serviço
Social; CRESS.

• Compor equipe multidisciplinar nas áreas de assistência social e de saúde
mental;
• Prestar atendimento individual ou em grupo à população usuária;
• Fornecer suporte a famílias carentes no tocante à reintegração de doentes
ao meio familiar e social;
•
Participar do atendimento à população atingida por situações de
emergência;
• Fazer visitas sociais;
• Dar suporte técnico para concessão do Benefício de Prestação Continuada
-BPC;
• Dar suporte técnico ao Conselho Tutelar, além de atender a solicitações
da Justiça e do Ministério Público;
• Proceder ao estudo, acompanhamento e avaliação da população usuária
dos serviços municipais, especialmente da Assistência Social,
contribuindo na elaboração de projetos para ossetores em que atua;
• Contribuir para o fortalecimento das entidades sociais e conselhos

municipais; participar dos eventos ligados à Secretaria em que presta
serviço;
Exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação
do respectivo Conselho de classe.

ASSISTENTE SOCIAL
(NASF)

• Graduação em Serviço
Social; CRESS.

ATENDENTE DE
CONSULTÓRIO
DENTÁRIO

• 2° grau completo
• Digitação com formação
em Dos, Windows,
Word, Exceli e Internet.

AUXILIAR E AGENTE
ADMINISTRATIVO

• 2º grau completo
• Digitação com formação
em Dos, Windows,
Word, Exceli e Internet.

• Recepcionar e atender ao público interno e externo, tomando as
providências necessárias e fornecendo as informações solicitadas e
inerentes à sua área de atuação;
• Coletar dados diversos consultando documentos e arquivos para obter
informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa e a
confecção de documentos diversos expedidos pela Prefeitura Municipal;
• Efetuar e conferir cálculos diversos, tabelas, quadros demonstrativos, com

auxílio de máquinas e equipamentos;
• Proceder lançamento em livros fiscais, registrando os comprovantes para
permitir o controle e consulta de documentação;
• Realizar levantamentos e proceder a organização de documentos diversos,
subsidiado o estudo e análise de dados do seu trabalho e de terceiros;
• Realizar trabalhos de datilografia/digitação de documentos produzidos ou
de impressos adotados pela Prefeitura Municipal;
• Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos do órgão a que
pertence, observando normas e técnicas estabelecidas;
• Prestar informações quanto aos trabalhos desenvolvidos pelo órgão, de
acordo com solicitação referendada pela chefia imediata;
• Executar atividades inerentes à rotina administrativa e financeira, no
controle de atividades específicas bem como no controle das atividades
específicas, bem como do movimento bancário da Prefeitura Municipal;
• Realizar a revisão gramatical de textos produzidos, zelando pela
qualidade da linguagem e grafia dotada;
• Executar outras tarefas afins que lhe forem atribuídas;
• Receber, conferir e distribuir documentos e comunicados; Arquivar,
controlar e manter atualizados e ordenados os arquivos e fichários;
• Realizar atividades de suporte administrativo objetivando a consecução e
superação de resultados e metas da administração; Redigir textos,
memorandos e outros documentos em sistemas informatizados.

AUXILIAR DE
ENFERMAGEM

• Curso técnico em enfermagem.

• Participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada
e individualizada aos usuários dos serviços, assim como colaborar nas
atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição, sob a
supervisão do Enfermeiro.
• Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as
condições de realização dos mesmos.
• Colher e ou auxiliar cliente na coleta de material para exames de
laboratório,segundo orientação.
• Realizar exames de eletrodiagnósticos e registrar os eletrocardiogramas
efetuados,segundo instruções médicas ou de enfermagem.
• Orientar e auxiliar clientes, prestando informações relativas a higiene,
alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em
tratamento de saúde.
• Verificar os sinais vitais e as condições gerais dos clientes, segundo
prescrição médica e de enfermagem.
• Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem.
• Realizar a movimentação e o transporte de clientes de maneira segura.
• Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica,
subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição
médica.
• Realizar registros da assistência de enfermagem prestada ao cliente e
outras ocorrências a ele relacionadas.
• Circular e instrumentar em salas cirúrgicas e obstétricas, preparando-as
conforme o necessário.
• Efetuar o controle diário do material utilizado, bem como requisitar,
conforme as normas da Instituição, o material necessário à prestação da
assistência à saúde do cliente.
• Executar atividades de limpeza, desinfecção, esterilização do material e
equipamento, bem como sua conservação, preparo, armazenamento e
distribuição, comunicando ao superior eventuais problemas.
• Propor a aquisição de novos instrumentos para reposição daqueles que

estão avariados ou desgastados.
• Coletar leite materno no lactário ou no domicilio.
• Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se
fizerem necessários para a realização de relatórios e controle estatístico.
• Auxiliar na preparação do corpo após o óbito.
• Cumprir as medidas de prevenção e controle de infecção hospitalar.
• Participar de programa de treinamento, quando convocado.
• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de
equipamentos e programas de informática.
• Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da
função.

AUXILIAR DE
FARMÁCIA

• Curso técnico em farmácia.

AUXILIAR DE SERVIÇOS
GERAIS

• Elementar

BALSEIRO

• Elementar

• Realizar manobra de embarcação: atracar, desatracar, pegar a bóia,
manobrar em espaço limitado com emprego de um e dois hélices;

• Combater possíveis incêndios;
• Analisar as variações de barómetros, anemómetros e termómetros na
determinação das condições do tempo, e identificação de nuvens que
podem significar alteração nas condições do tempo;
• Realizar travessias de pessoas, veículos e animais;
• Manusear cabos e reboque;
• Executar procedimentos de Primeiros Socorros;
• Zelar pelo pleno funcionamento e conservação das embarcações;
• Prevenir a poluição do meio ambiente;
• Executar outras tarefas correlatas.

BIBLIOTECÁRIO

• Fundamental Completo

BIOMEDICO

• Curso Superior em
Biomedicina
• Registro no Conselho
competente

BIOQUÍMICO /
FARMACÊUTICO

• Nível Superior em
Farmácia, com Habilitação em
Bioquímica e Registro
no Conselho de Classe
Específico ou Graduação
em Ciências Biomédicas
com Registro no
respectivo Conselho de
Classe

• Recepcionar e identificar o paciente, apresentando e explicando os
procedimentos a serem realizados;
• Atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos
terapêuticos em Unidades de Saúde;

• Atuar em equipe multiprofissional assegurando a assistência terapêutica
universalizada na promoção, proteção e recuperação da saúde da
população, em seus aspectos individuais e coletivos; desenvolver
atividades de planejamento, pesquisa, manipulação, produção, controle de
qualidade, vigilância epidemiológica, farmacológica e sanitária dos
medicamentos e produtos farmacêuticos;
• Atuar no controle e gerenciamento de medicamentos e correlatos
(políticas de saúde e de medicamentos); prestar assistência farmacêutica
na dispensação e distribuição de medicamentos e correlatos envolvendo
revisão, atualização, inspeção e fiscalização, elaboração de laudos
técnicos e a realização de perícias técnico-legais relacionadas com
atividades, produtos, fórmulas, processos e métodos farmacêuticos ou de
natureza farmacêutica;
• Atuar na seleção (padronização) compra (licitação e opção técnica),
armazenamento e distribuição de medicamentos e correlatos;
• Atuar no controle de qualidade,inocuidade e eficácia dos medicamentos;
• Desenvolver atividades de formação e educação;
• Facilitar o acesso e participação do paciente e seus familiares no processo
de tratamento,incentivando o auto-cuidado e as práticas de educação em
saúde;
• Participar do planejamento, coordenação e supervisão de atividades
desenvolvidas na instituição por estagiários e voluntários;
• Atuar na comunidade através de ações intersetoriais.
• Elaboração de laudos técnicos e realização de perícias técnicas legais
relacionadas com atividades, fórmulas, processos e métodos
farmacêuticos ou de natureza farmacêutica;
• Assessoramento à fiscalização sanitária e técnica de órgãos públicos,
laboratórios, setores ou estabelecimentos, em que se pratiquem extração,
purificação, controle de qualidade, inspeção de qualidade, análise prévia,
análise de controle e análise fiscal de insumos farmacêuticos de origem
vegetal,animal e mineral;
• Assessoramento à fiscalização sanitária e técnica de estabelecimentos
públicos;
• Assinar pela farmácia básica e/ou hospitalar

CHEFE DE COMPRAS E
ALMOXARIFADO

• Ensino Médio Completo

• Elaborar e manter atualizado o cadastro de fornecedores de produtos e
serviços;
• Elaborar processos de compras, obras e serviços, quando dispensada ou
inexigível a licitação, após prévia autorização;
• Proceder a verificações periódicas dos índices de preços que poderão
afetar o custo de aquisição de materiais,indicando os respectivos reflexos
no orçamento;
• Levantar as reais necessidades de materiais e serviços para a inclusão de
recursos suficientes na proposta orçamentária;
• Fornecer aos órgãos competentes da Administração Municipal os dados
básicos à elaboração da proposta orçamentária, bem como os elementos
destinados a instruir pedidos de créditos suplementares;
• Encaminhar ao mesmo setor competente, ao término do exercício, as
despesas referentes a material cuja fatura ainda não tenha sido processada,
para efeito de inscrição do débito em restos a pagar;
• Classificar e processar as faturas, contas ou notas fiscais, encaminhandoas ao setor competente;
• Classificar, catalogar e codificar o material em uso, mantendo-os
atualizado e fornecendo cópias e catálogos aos demais órgãos;

• Encaminhar à Comissão Permanente de Licitação os processos de
compras, obras e serviços, quando não for o caso de inexigibilidade ou
dispensa de licitação;
• Exercer o controle de formulários, propondo a atualização dos seus textos
e conteúdos, observadas as diretrizes estabelecidas pelas autoridades
competentes;
• Controlar o prazo de entrega de materiais e serviços processadossob a sua
responsabilidade;
• Promover a confecção de impressos e fornecer os modelos para o
processamento de compra através de licitação;
• Elaborar e instruir as proposições de aquisição de materiais e prestações
de serviços,submetendo-as à apreciação da autoridade competente;
• Manter atualizada a escrituração do material adquirido, estocado e
distribuído, e fazer o controle do estoque mínimo;
• Atender às requisições para o fornecimento de material feitas pelos
demais órgãos e setores, de acordo com as disponibilidades e com prévia
autorização do Prefeito Municipal, ou justificar no caso de
impossibilidade de atendimento;
• Praticar os atos relativos ao tombamento, registro, controle e fiscalização
do património pertencente ao Município;
• Efetuar a numeração e classificação do material permanente para fins de
identificação, antes da entrada no estoque; organizar e manter atualizado
o cadastro de bens imóveis, por unidade e por espécie; registrar nas notas
de empenho, notas fiscais e faturas o número de tombamento do material
permanente adquirido;
• Expedir termos de responsabilidade relativos ao material permanente
distribuído e manter atualizado o inventário dos responsáveis, procedendo
à sua verificação anualmente ou na ocorrência de mudança de
responsável;
• Expedir documento de transferência relativa a bens cedidos de uma
unidade para outra ou para órgãos integrantes de outros entes públicos;
• Propor ao Prefeito Municipal a formação de Comissão para proceder à
verificação e exame dos materiais permanentes dispensáveis, por
antieconômicos ou irrecuperáveis, emitindo parecer sobre a sua
destinação;
• Promover a baixa de responsabilidade patrimonial do material que tenha
sido alienado, cedido, devolvido ou inutilizado;
• Acompanhar a execução dos contratos de manutenção e locação de bens
móveis e imóveis, controlando e comunicando à autoridade superior os
prazos de vigência e irregularidades;
• Propor ao Prefeito Municipal a necessidade e conveniência de realização
de seguros dos bens;
• Manter sob sua guarda e responsabilidade as certidões de registro de
escrituras, documentos de veículos, concursos públicos, licitações,
contratos, convénios e os outros documentos relativos aos bens móveis e
imóveis;
• Executar os demais atos e medidas, em geral, relacionado com a finalidade
do Setor.

CHEFE DE GABINETE

• Ensino Médio Completo

• Chefiar o gabinete do Prefeito Municipal praticando os atos
administrativos que lhe sejam correlates nas áreas administrativas e
finalisticas;
• Recepcionar o público, agendar reuniões e audiências, editar expedientes
e executar todos os demais atos próprios de assessoramento ao Prefeito

Municipal;
• Executar os atos que lhe forem delegados pelo Prefeito Municipal;
• Coordenar, supervisionar, orientar e executar os serviços e atividades
administrativas vinculadas à área de sua atuação, provendo os meios
operacionais necessários à adequada e eficiente prestação dessas
atividades funcionais;
• Realizar outras atribuições compatíveis com o exercício do cargo que lhe
sejam determinadas pelo Prefeito Municipal.

CONSELHEIRO
TUTELAR

• Ter reconhecida
idoneidade moral;
• Ter idade superior a
21anos;
• Residir no município.

CONTADOR GERAL

• Ensino Superior
Completo em Ciências
Contábeis, com registro
no conselho da categoria;
ter conhecimentos de
informática: Windows,
Word, Excel e Internet.
• Experiência - Mínima
de 01 (um) ano na área,
com conhecimento de
análise de demonstrações
financeiras

CONTROLADOR
INTERNO

• Escolaridade Nível
Superior completo na
área de Contabilidade,
Direito ou
Administração.

• Assessorar, orientar, acompanhar e avaliar os atos de gestão
administrativa, orçamentária, financeira, patrimonial, operacional e de
pessoal, objetivando a economicidade, a eficiência, a eficácia, a
efetividade e a eqílidade, assim como a aderência regulatória;
• Estabelecer e monitorar planos, programas de auditoria, critérios,
avaliações e métodos de trabalho, objetivando uma maior eficiência e
eficácia dos controles internos administrativos, colaborando para a
redução das possibilidades de fraudes e erros e eliminação de atividades
que não agregam valor para a Prefeitura;
• Examinar e emitir parecer sobre a Prestação de Contas Anual da
Prefeitura;
• Avaliar os indicadores relativos ao Sistema de Avaliação Permanente do

Desempenho da Prefeitura, emitindo parecer conclusivo;
• Realizar as atividades de auditoria interna;
• Promover diligências e elaborar relatórios por demanda do Prefeito
Municipal;
• Assessorar o Prefeito Municipal nos assuntos de sua competência.
• Fiscalizar e comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto a
eficácia, eficiência e economicidade, da gestão orçamentária, financeira e
patrimonial de seus órgãos;
• Fiscalizar e avaliar, em auxilio a missão institucional de controle externo
da Prefeitura Municipal, as operações de crédito, avais e garantias, bem
como dos direitos e haveres do Município, quando for o caso;
• Apoiar a atividade de controle externo da Prefeitura Municipal no
exercício de sua missão institucional;
• Analisar a escrituração contábil e a documentação correspondente;
• Acompanhar a celebração de convénios e examinar as despesas
correspondentes, quando houver;
• Fiscalizar e acompanhar, para fins de colaborar com posterior registro no
Tribunal de Contas do Estado, os atos de admissão de pessoal, a qualquer
título, excetuadas as nomeações para cargo de provimento em comissão e
designações para função gratificada;
• Acompanhar, junto ao Tribunal de Contas, os processos de prestações de
contas e demais processos administrativos referentes ao Executivo
Municipal;
• Determinará, quando necessário, a realização de inspeção ou auditoria
para apurar eventuais irregularidades ou fatos postos ao seu
conhecimento;
• Disporá sobre a necessidade da instauração de serviços seccionais de
controle interno nos demais órgãos da Prefeitura Municipal, ficando,
todavia, a designação dos servidores a cargo dos responsáveis pelos
respectivos órgãos e entidades;
• Regulamentará as atividades de controle através de instruções normativas,
inclusive quanto às denúncias encaminhadas pelos cidadãos, partidos
políticos, organização, associação ou sindicato, ao Departamento de
Controle Interno da Prefeitura Municipal sobre irregularidades ou
ilegalidades na gestão do Executivo Municipal;
• Verificará as prestações de contas dos recursos públicos recebidos pelo
Município, bem como o repasse constitucional determinado para a
Câmara de Vereadores;
• Opinará em prestações ou tomada de contas, exigidas por força de
legislação;
• Deverá criar condições para o exercício do controle social;
• Responsabilizar-se-á pela disseminação de informações técnicas e
legislação aplicável ao controle interno da Prefeitura Municipal;
• Realizará treinamentos aos servidores integrantes do Sistema de Controle
Interno do Poder Executivo Municipal.

COORDENADOR DE
CRECHE

• Magistério Superior ou
equivalente na área de
educação.

• Coordenação pedagógica para alunos do berçário, maternal, jardim de
infância e pré-reforço escolar da rede Municipal, de acordo com técnicas
didático-pedagógicas específicas.
• Coordenação administrativa das atividades da creche, visando a finalidade
de suas atividades.
• Elaborar programas e planos de aulas a serem desenvolvidos durante as
aulas.
• Controlar e avaliar o rendimento do escolar, através de técnicas

pedagógicas específicas, procedendo a programação e aplicação de
recuperação dos alunos.
• Participar de reuniões da creche, de cursos de auto aprimoramento
promovidos pelo Departamento de Educação e Cultura.
• Desenvolver trabalho referente à pesquisa educacional, ao aprimoramento
do processo ensino-aprendizagem e à ação educacional.
• Participar de programas comunitários e eventos promovidos pela escola.
• Executar outras atividades afins que lhe forem atribuídas

COORDENADOR DO
CRAS

• Ensino Médio Completo

COORDENADOR
MUNICIPAL DO IEF

• Ensino Médio Completo
• Curso Técnico em
Agropecuária com
registro no CREA-MG

COORDENADOR
MUNICIPAL DO IMA

• Ensino Médio Completo
• Curso Técnico em
Agropecuária com
registro no CREA-MG

COORDENADOR
MUNICIPAL DO SIAT

• Ensino Médio Completo

• Executar, acompanhar e controlar as atividades relativas à manutenção
das informações cadastrais e tramitação de Processo Tributário
Administrativo;
• Atender e orientar o contribuinte quanto ao cumprimento de obrigações
tributárias, bem como proceder ao seu enquadramento e às autorizações
que se fizerem necessárias à legalização de seu funcionamento;
• Executar, acompanhar e controlar as atividades referentes à cobrança e

administração do crédito tributário;
• Coordenar, executar e avaliar as atividades pertinentes à administração
geral, orçamentária e financeira;
• Promover a conscientização sobre o significado social do tributo;
• Exercer outras atividades correlatas.

COZINHEIRO

• Elementar

DENTISTA

• Graduação em
Odontologia e registro
no Conselho de Classe

DIRETOR
ADMINISTRATIVO DO
HOSPITAL

• Ensino Médio Completo

• Exercer suas funções na Administração Hospitalar Pública Municipal,
trabalhando em órgãos ou departamentos, exercendo atividades de
planejamento, organização, direção e controle de recursos humanos,
financeiros e materiais;
• Formular diretrizes para a elaboração e aplicação da política económicoadministrativa do hospital municipal; elaborar orçamentos - programa
para os organismos públicos, orçamentos plurianuais para o hospital
municipal;
• Pesquisar, estudar, analisar, interpretar, planejar, implantar, coordenar e
controlar os trabalhos nos campos da Administração Hospitalar;
• Analisar a estrutura da organização, classificar os cargos de pessoal,
verificar a adequação dos mesmos em relação a estrutura da unidade
hospitalar e os objetivos propostos, analisar a situação funcional de cada
empregado e controlar o fluxo de papéis na organização;
• Elaborar pareceres, relatórios, planos, projetos, laudos, assessoria em
geral, chefia intermediária
• Dirigir e coordenar atividades realizadas no ambiente hospitalar;
• Planejar e organizar a(s) gerência(s) das instituições hospitalares;
• Supervisionar o desempenho das questões burocráticas e administrativas

de instituições hospitalares.
Controlar quadro de funcionários do hospital. Cuidar da manutenção dos
equipamentos e dos estoques de materiais.

DIRETOR DA CAPS

• Ensino Médio Completo;
• Conhecimentos básicos
do Pacote Microsoft
Office.

DIRETOR ESCOLAR

• Licenciatura Plena em
Pedagogia ou Pós
graduação na área de
Educação, e ter, no
mínimo, 8 (oito) anos de
efetivo exercício de
Magistério

EDUCADOR FÍSICO

•  Superior Específico

• Desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto á comunidade;
• Veicular informação que visam à prevenção, minimização dos riscos e
proteção á vulnerabilidade,buscando a produção do autocuidado;
• Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que
ampliem o sentimento de pertinência social nas comunidades,por meio de
atividadeífsica regular,do esporte e lazer,das práticas corporais;
• Proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/ Práticas
Corporais nutrição e saúde juntamente com as ESF, sob a forma de coparticipação acompanhamento supervisionado, discussão de caso e
demais metodologias da aprendizagem em serviço, dentro de um processo
de Educação Permanente;
• Articular ações, de forma integrada ás ESF, sobre o conjunto de
prioridades locais em saúde que incluam os diversos setores da
administração pública;
• Contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos espaços

públicos de convivência como proposta de inclusão social;
• Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para
o desenvolvimento do trabalho em práticas corporais;
• Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitários de Saúde -
ACS, para atuarem como facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades Físicas/Práticas Corporais;
• Supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as atividades
desenvolvidas pelas ESF na comunidade;
• Promover ações ligadas á Atividade Física/Práticas Corporais junto aos demais equipamentos públicos presentes no território;
• Articular parcerias com outros setores da área adstrita, junto com as ESF
e a população, visando ao melhor uso dos espaços públicos existentes e a
ampliação das áreas disponíveis para as práticas corporais;
• Promover eventos que estimulem ações que valorizem Atividade
Física/Práticas Corporais e sua importância para a saúde da população.

ELETRICISTA

• Ensino Fundamental
Completo
• Curso específico na área.

ENFERMEIRO

• Possuir diploma
devidamente registrado,
de curso de graduação
em nível superior em
Enfermagem;
• Registro profissional no
órgão de fiscalização da
profissão.

• Receber e encaminhar o paciente, apresentando e explicando os
procedimentos a serem realizados;
• Orientar e assistir as atividades auxiliares de enfermagem na verificação
de sinais vitais como pulso, temperatura, pressão arterial e freqilência
respiratória;
• Aplicar vacinas; administrar e fornecer medicamentos;
• Efetuar curativos;
• Coletar exames laboratoriais;
• Realizar eletrocardiograma;
• Realizar exames e testes específicos;
• Notificar os pacientes com suspeita de doenças de notificação
compulsória;
• Realizar aspiração em tubo orotraqueal e traqueostomia;
• Realizar sondagem nasogástrica, nasoenteral e vesical;
• Realizar procedimentos de isolamento;
• Realizar procedimentos de suporte avançado de vida;
• Realizar anotações no prontuário;
• Receber, preparar e encaminhar pacientes para cirurgia;
• Observar o quadro pós-operatório e intervir se necessário;
• Realizar visitas domiciliares;
• Promover bloqueio de epidemias;
• Promover grupos educativos com pacientes;
• Atuar de forma integrada com profissionais de outras instituições;
• Atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos
terapêuticos em Unidades de Saúde;
• Desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da
saúde, em nível individual e coletivo;
• Realizar suas atividades com alto índice de qualidade e princípios da ética
e bioética, considerando que a responsabilidade da atenção à saúde não se

encerra com o ato técnico, mas sim, com a resolução do problema de
saúde, tanto em nível individual como coletivo;
• Tomar decisões visando o uso apropriado, a eficiência, a eficácia e o
custo efetividade da força de trabalho, medicamentos, equipamentos,
procedimentos e práticas;
• Avaliar,sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em evidências científicas;
• Manter o sigilo das informações

ENFERMEIRO CHEFE

• Possuir diploma
devidamente registrado,
de curso de graduação
em nível superior em
Enfermagem;
• Registro profissional no
órgão de fiscalização da
profissão.

ENGENHEIRO CIVIL

• Ensino Superior
Completo em Engenharia
Civil, com registro no
conselho da categoria;
• Ter disponibilidade para
viagens.
• Experiência - Mínima
de 02(dois) anos de
trabalho na área.

FACILITADOR DE
OFICINAS

• Ensino Médio Completo

FISCAL DE OBRAS E
POSTURAS

• Ensino Médio Completo

• Fiscalizar obras, estabelecimentos comerciais, industriais, residenciais e
patrimoniais;
• Efetuar diligências examinando documentos legais das empresas;
• Examinar processos emitindo pareceres;
• Realizar levantamentos internos preenchendo fichas e outros documentos;
• Consultar arquivos e terminais de computador;
• Atender o público em geral prestando informações;
• Realizar cálculos de multas e correções;

• Emitir autos de infração/intimação de acordo com as irregularidades
encontradas.

FISCAL DE TRIBUTOS

• Ensino Médio Completo

FISCAL DE VIGILÂNCIA
EPIDEMIOLÓGICA

• Prova de conclusão do
ensino Médio (Técnico
de nível médio na área
da saúde).

FISCAL DE VIGILÂNCIA
SANITÁRIA

• Prova de conclusão do
ensino Médio (Técnico
de nível médio na área
da saúde).

FISIOTERAPEUTA

• Possuir diploma
devidamente registrado,
de curso de graduação
em nível superior em
Fisioterapia;
• Registro profissional no
órgão de fiscalização da
profissão

• Atuar no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de
Saúde;
• Atuar em todos os níveis de atenção à saúde, integrando-se em programas
de promoção, manutenção, prevenção, proteção, recuperação e
reabilitação da saúde;
• Recepcionar e promover consultas, avaliações e reavaliações em
pacientes, colhendo dados, solicitando, executando e interpretando
exames propedêuticos e complementares que permitam elaborar
diagnóstico cinético - funcional, para eleger e quantificar as intervenções
e condutas fisioterapêuticas apropriadas, objetivando tratar as disfunções

nos campos da fisioterapia em toda sua extensão e complexidade;
• Estabelecer prognósticos, reavaliando condutas e decidindo pela alta
fisioterapêutica em pacientes de ordem hospitalar, ambulatorial e
domiciliar;
• Desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de
serviços de saúde, públicos ou privados;
• Estar apto a ser empreendedor, gestor, ou liderar equipes de saúde;
• Assessorar e prestar serviços de consultoria e auditoria no âmbito de sua
competência profissional; emitir laudos, pareceres, atestados e relatórios;
• prestar esclarecimentos, dirimir dúvidas e orientar o paciente e seus
familiares sobre o processo terapêutico;
• Encaminhar o paciente, quando necessário, à outros profissionais,
relacionando e estabelecendo um nível de cooperação com os demais
membros da equipe de saúde;
• Facilitar o acesso e a participação do paciente e seus familiares no
processo de tratamento, incentivando o auto - cuidado e as práticas de
educação em saúde;
• Participar do planejamento, coordenação e supervisão de atividades
desenvolvidas na instituição por estagiários e voluntários; atuar na
comunidade através de ações intersetoriais.

FONOAUDIÓLOGO

• Ensino superior
completo
Fonoaudiologia.
• Registro no CRF.

GARI

• Elementar

• Carregar e descarregar caminhão;
• Fazer a limpeza de ruas;
• Varrer, lavar e remover o lixo de detritos das ruas e prédios municipais;
• Proceder a limpeza de oficinas, baias, cocheiras e depósitos de lixo e
detritos orgânicos, inclusive gabinete, sanitário públicos ou em prédios
municipais;
• Cuidar dos sanitários públicos;

• Executar outras tarefas correlatas.

JARDINEIRO

• Ensino Fundamental
Completo.

MECÂNICO I

• Ensino Fundamental
Completo;
• Ter cursos em mecânica
de veículos automotores
a álcool e a gasolina.
• Experiência - Mínima
de 02(dois) anos na
função.

MECÂNICO II

• Ensino Fundamental
Completo;
• Ter cursos em mecânica
a diesel.
• Experiência - Mínima
de 02 (dois) anos na
função.

• Executar atividades de conservação na área de mecânica e eletricidade de
autos a diesel;
• Determinar e especificar ferramentas e materiais necessários à execução
dos trabalhos;
• Efetuar consertos e trocas de peças;
• Reparar e reformar estruturas, peças, latarias e componentes diversos;
• Executar regulagem de bicos e bombas injetoras;
• Executar serviços de suspensão e de mecânica em geral, em autos a
diesel;
• Ter especialização em suspensão, em injeção eletrônica e conhecimentos
de mecânica em geral;
• Diagnosticar e reparar altemadores, motores de arranque, vidros elétricos
e problemas elétricos em geral;
• Executar atividades de instalação e manutenção hidráulica e elétrica;
• Realizar trabalhos de instalação, de regulagem, de reforma, de
substituição, de revisão e de conservação de sistemas elétricos, de
motores, de bombas, de reguladores de voltagem, de transformadores e de
outros aparelhos elétricos em geral;

• Executar os serviços de mecânica e de pintura em veículos automotores e
em máquinas em geral;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e
orientação superior.

MÉDICO (PSF)

• Residência Médica em
Clínica Médica ou Título
de Especialista em
Clínica Médica e
Registro no CRM -MG

MONITOR DE CRECHE

• Ensino Médio Completo;
desejável ter Magistério.
• Experiência - Mínima
de 06 (seis) meses de
trabalho com crianças.

• Executar atividades diárias de recreação com crianças e trabalhos
educacionais de artes diversas;
• Acompanhar crianças em passeios, visitas e festividades sociais;
• Proceder, orientar e auxiliar as crianças no que se refere a higiene pessoal;
• Auxiliar as crianças na alimentação;
• Servir refeições e auxiliar crianças menores a se alimentarem;
• Auxiliar a criança a desenvolver a coordenação motora;
• Observar a saúde e o bem estar das crianças, levando-as quando
necessário, para atendimento médico e ambulatorial;
• Ministrar medicamentos conforme prescrição médica;
• Prestar primeiros socorros, cientificando o superior imediato da
ocorrência;
• Orientar os pais quanto à higiene infantil, comunicando-lhe os
acontecimentos do dia;
• Levar ao conhecimento do chefe imediato qualquer incidente ou
dificuldade ocorridas;
• Vigiar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade,

confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsáveis, quando
afastar-se, ou ao final do período de atendimento;
• Apurar a frequência diária e mensal dos menores; executar tarefas afins;

MOTORISTA

• Certificado de conclusão
da 4ª Série do Ensino
Fundamental;
• Ser portador da Carteira
Nacional de Habilitação
categoria "D".
• Ter disponibilidade para
viagens;
• Ter disponibilidade de
horário para atendimento
nos períodos diurno/
noturno e finais de
semana.
• Experiência - Mínima
de 06 (seis) meses de
Carteira Nacional de
Habilitação - tipo D.

MOTORISTA DE
GABINETE
(FUNÇÃO)

• Ensino Fundamental
Completo;
• Ter Carteira Nacional de
Habilitação categoria
“ D”;
• Ter disponibilidade para
viagens;
• Ter disponibilidade de
horário para atendimento
às autoridades nos
períodos diumo/notumo
e finais de semana.
• Experiência - Mínima
de 02 (dois) anos na
função de motorista de
carteira D.

• Conduzir autoridades da Administração Pública Municipal;
• Ser discreto e ter postura para a realização dos trabalhos;
• Manter sigilo a respeito das informações a que tiver acesso;
• Adotar direção defensiva e preventiva na condução de autoridades;
• Dirigir veículos, observando a sinalização, a velocidade e o fluxo de
trânsito;
• Transportar pessoas, materiais, máquinas e equipamentos, conduzindo-os
aos locais determinados;
• Dirigir com cautela e moderação;
• Garantir a segurança das pessoas (pedestres e passageiros);
• Executar serviços de entrega e retirada de materiais, de documentos, de
correspondências, de volumes e de encomendas, assinando ou solicitando
o protocolo que comprova a execução dos serviços;
• Controlar carga e descarga de materiais e máquinas;
• Zelar pela conservação de materiais, de equipamentos, de móveis, de
utensílios e de documentos transportados;
• Atender a legislação, usando o cinto de segurança e observando as demais
normas de segurança inerentes à função;
• Zelar pela manutenção e conservação do veículo; verificar o estado dos
pneus, o nível de lubrificantes, o do combustível e o da água;
• Verificar e testar os sistemas de freio e elétrico, para certificar-se das suas
condições;
• Comunicar as falhas do veículo para a chefia superior e solicitar os
devidos reparos;
• Vistoriar o veículo, certificando-se das condições de funcionamento;
• Providenciar abastecimento de combustível, de água e de lubrificante para
o veículo;
• Manter o veículo limpo (intemamente e extemamente);
• Manter a documentação legal em seu poder durante a realização dos
serviços e zelar pela mesma;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e

orientação superior.

OPERADOR DE
MÁQUINAS

• Certificado de conclusão
da 4ª Série do Ensino
Fundamental;
• Experiência - Mínima
de 06 (seis) meses na
função.

OPERADOR DE PATROL

• Certificado de conclusão
da 4ª Série do Ensino
Fundamental;
• Experiência - Mínima
de 06 (seis) meses na
função

NUTRICIONISTA

• Graduação em Nutrição, e
registro no conselho de
classe

ORIENTADOR SOCIAL

Ensino Médio Completo

PEDREIRO

• Certificado de conclusão
da 4ª Série do Ensino
Fundamental;
• Experiência - Mínima
de 06 (seis) meses na
função.

PRESIDENTE DA CAPS

• Ensino Médio Completo;
• Conhecimentos básicos
do Pacote Microsoft
Office.

PROFESSOR DE
EDUCAÇÃO FÍSICA
ESPECIALIZADA

• Licenciatura Plena em
Ed. Física, com
habilitação em educação
física, ou curso superior
em área correspondente e
complementação nos
termos da legislação
vigente.

PROFESSOR DE
ESPORTES

• Ensino Médio Completo
com curso na área de
atuação especifica e
registro no CREF

PROFESSOR PI, PII E PVI

• Curso Superior de
Licenciatura Plena ou
Bacharelado na área
respectiva, nos termos da
legislação vigente. Ou,
excepcionalmente:
• Magistério e estar
cursando, no mínimo, o
4º semestre em licenciatura na respectiva área.

• Descrição sintética: orientar a aprendizagem do aluno;
• Participar no processo de planejamento das atividades das unidades de
trabalho;
• Organizar operações inerentes ao processo de ensino-aprendizagem;
• Contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino;
• Descrição analítica: planejar e executar o trabalho docente;
• Participar da elaboração do Plano Global da Escola, do Regimento
Escolar e das Grades Curriculares;
• Participar do planejamento de classes paralelas, de áreas ou disciplinas
específicas ou extraclasses;
• Coletar e interpretar dados e informações sobre a realidade da clientela;
• Prestar aconselhamento à clientela em áreas específicas;
• Realizar levantamentos diversos no sentido de subsidiar o trabalho
docente;
• Constatar necessidades e encaminhar a clientela aos setores específicos de
atendimento;
• Preparar, coordenar e avaliar o processo ensino-aprendizagem, participar
de atividades cívicas e de promoções internas e externas;
• Participar ou coordenar reuniões ou conselhos de classe;
• Manter-se atualizado sobre legislação do ensino, atuar junto aos setores e
serviços da escola com vistas ao aprimoramento do trabalho docente;
• Manter atualizados registros sobre o aproveitamento escolar das turmas
sob sua responsabilidade;
• Zelar pela disciplina e pelo material docente;
• Contribuir para o aprimoramento da qualidade do tempo-livre da
clientela;
• Acompanhar o trabalho desenvolvido pelo estagiário;
• Instrumentalizar o educando para que participe e se integre com os
demais;
• Executar tarefas afins.
• Participar do processo de elaboração do Projeto Político Pedagógico da
Escola.
• Planejar, executar, avaliar e registrar os objetivos e as atividades do
processo educativo, numa perspectiva coletiva e integradora;
• Planejar e executar estudos contínuos de recuperação e de compensação
de ausências de tal forma que sejam garantidas novas oportunidades de
aprendizagem e maior tempo de reflexão aos educandos.

• Discutir com os alunos e com os pais ou responsáveis: as propostas de
trabalho da Escola, o desenvolvimento do processo educativo, as formas
de acompanhamento da vida escolar dos educandos, as formas e
procedimentos adotados no processo de avaliação dos educandos;
• Identificar, em conjunto com o Professor Coordenador Pedagógico, casos
de alunos que apresentem necessidades de atendimento diferenciado;
• Manter atualizados as Diários de Classe e registrar continuamente as
ações pedagógicas, tendo em vista a avaliação contínua do processo
educativo;
• Participar das reuniões de avaliação do aproveitamento escolar e dos
Conselhos de Classe, Série, Ciclo e Termo: apresentando registros
referentes às ações pedagógicas e vida escolar dos educandos, analisando
coletivamente as causas de aproveitamento não satisfatório e propondo
medidas para superá-las;
• Encaminhar à Secretaria da Escola os conceitos de avaliações bimestrais e
anual e os dados de apuração de assiduidade, referentes aos alunos de sua
classe, conforme especificação e prazos fixados pelo calendário escolar;
• Participar do Conselho de Escola, quando indicado, na forma regimental;
• Participar das Instituições Auxiliares da Escola;
• Participar das atividades cívicas, culturais e educativas.
• Participar dos Horários de Trabalho Pedagógico Coletivo (HTPC).
• Propor, discutir, apreciar e coordenar projetos para sua ação pedagógica;
• Zelar pela segurança e integridade física das crianças sob sua
responsabilidade;
• Executar outras tarefas, relacionadas à sua área de atuação, que lhes
forem atribuídas pela Direção da Escola.

PSICÓLOGO

• Possuir diploma
devidamente registrado,
de curso de graduação
em nível superior em
Psicologia;
• Registro profissional no
órgão de fiscalização da
profissão

PSICOPEDAGOGO

• Licenciatura em
Pedagogia com
especialização em
psicopedagogia
institucional.

Realizar avaliações psicopedagógica dos candidatos a aprendizes;
• entrevistar professores externos e pais, investigando a história escolar do
aprendiz;
• Planejar intervenções psicopedagógicas com aprendizes e orientar
professores e coordenadores;
• Fazer encaminhamentos e solicitações de avaliações médicas ou de outros
especialistas;
• Participar de coordenações pedagógicas e técnicas com os professores;
• Acompanhar processo de avaliação do aprendiz, e orientar a organização
do plano individualizado;
• Contribuir na organização de instrumentos, procedimentos e avaliações
nas diferentes áreas de atendimento;
• Documentar a avaliação do candidato ou aprendiz na Instituição;
• Elaborar parecer técnico dos candidatos acompanhado;
• Participar de fechamentos de avaliações para decisões da entrada,
matrícula e permanência do candidato na Instituição;

• Participar da análise dos programas da Instituição;
• Participar das reuniões coletivas periódicas da Escola, e das
extraordinárias, sob convocação;
• Participar de programas de cursos ou outras atividades com aprendizes,
pais, professores e funcionários, sob convocação, gerar estatísticas de
atendimentos e relatórios de atividades realizadas;
• Realizar pesquisas no contexto da Instituição;
• Planejar e realizar intervenções preventivas com aprendizes e professores;
• Orientar pais no acompanhamento acadêmico dos filhos;
• Supervisionar estagiários;
• Participar da elaboração de projetos de estudos coletivos, a fim de ampliar
o campo de conhecimento dos professores e coordenadores;
• Participar de estudos de casos, quando necessário;
• Orientar aprendizes/famílias sobre a legislação que ampara as pessoas
com deficiência intelectual e múltipla;
• Manter seu quadro horário atualizado;
• Gerar estatísticas de atendimentos e relatórios de atividades realizadas;
• Disponibilizar informativos preventivos relativos ao seu domínio
profissional;
• Realizar tarefas afins.

RECEPCIONISTA

• Ensino MédioCompleto;
• Ter conhecimentos de
informática.

SECRETÁRIO ESCOLAR

• Ensino Médio Completo

• Responder perante a Diretória do Colégio pelo expediente e serviços
gerais do estabelecimento;
• Redigir e fazer expedir toda a correspondência do Colégio, submetendo-a
à assinatura do Diretor ou a seu substituto legal;
• Assinar, juntamente com o Diretor, documentos da vida escolar dos
alunos;
• Atender as solicitações de Professores e todos os envolvidos no processo
educacional;
• Manter em ordem toda a escrituração escolar e livros pertinentes ao
desenvolvimento do processo educativo;
• Zelar pela matrícula dos alunos, de acordo com a legislação vigente;
• Atender as autoridades de ensino naquilo que lhe diz respeito;
• Atender os pais dos alunos ou seus responsáveis naquilo que lhe diz
respeito ou quando solicitado pela Direção do Colégio.

SECRETÁRIO
MUNICIPAL

• Ensino Médio Completo
ou
• Experiência específica na
área de atuação da
secretaria

SERVENTE ESCOLAR

• Nível elementar de
escolaridade.

SUPERVISOR DE
DIVISÃO

• Ensino Médio Completo

SUPERVISOR
PEDAGÓGICO

• Nível Superior

• Coordenação do processo de construção coletiva e execução da Proposta
Pedagógica, dos Planos de Estudo e dos Regimentos Escolares;
• Investigar, diagnosticar, planejar, programar e avaliar o currículo em
integração com outros profissionais da Educação e integrantes da
comunidade;
• Supervisionar o cumprimento dos dias letivos e horas/aula estabelecidos
legalmente;
• Velar pelo cumprimento do plano de trabalho dos docentes nos
estabelecimentos de ensino;
• Assegurar o processo de avaliação da aprendizagem escolar e a
recuperação dos alunos com menor rendimento, em colaboração com
todos os segmentos da comunidade escolar, objetivando a definição de
prioridades e a melhoria da qualidade de ensino;
• Promover atividades de estudo e pesquisa na área educacional,

estimulando o espírito de investigação e a criatividade dos profissionais
da Educação;
• Emitir parecer concernente à Supervisão Educacional;
• Acompanhar estágios no campo da Supervisão Educacional;
• Planejar e coordenar atividades de atualização no campo educacional;
• Propiciar condições para a formação permanente dos educadores em
serviço;
• Promover ações que objetivem a articulação dos educadores com as
famílias e a comunidade, criando processos de integração com a escola;
• Assessorar os sistemas educacionais e instituições públicas e privadas nos
aspectos concernentes à ação pedagógica.

TÉCNICO AGRÍCOLA

• Curso Técnico em
Agropecuária e registro
no CREA-MG

TÉCNICO EM
CONTABILIDADE

• Curso técnico em contabilidade e registro no CRC.
• Ter conhecimentos de
informática dos
aplicativos Windows,
Word e Excel;

• Executar os trabalhos de análise e conciliação de contas;
• Classificar e contabilizar as despesas, receitas e movimentação financeira;
• Elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados
contábeis;
• Participar da elaboração de balancetes e balanços, aplicando normas
contábeis;
• Organizar demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações
orçamentárias;
• Elaborar prestações de contas de convênios, concursos e outros recursos
específicos;
• Acompanhar saldos orçamentários para autorização de realização de
despesas;
• Manter arquivo da documentação relacionada à contabilidade;
• Participar de programa de treinamento, quando convocado;
• Organizar os serviços de contabilidade, em geral, traçando o plano de
contas, o sistema de livros e de documentos e o método de escrituração,
para possibilitar o controle contábil e orçamentário;
• Executar serviços de classificação, lançamentos e conciliação contábeis;

• apurar impostos e contribuições municipais, estaduais e federais, bem
como suas obrigações acessórias;
• Fazer levantamento de balanços e balancetes mensais, com apuração de
resultados;
• Executar serviços externos nas diversas repartições públicas, tais como:
Receita Federal, Prefeitura Municipal, INSS, Junta Comercial, dentre
outras;
• Executar a escrituração de livros e fichas contábeis e a distribuição de
créditos orçamentários;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e
orientação superior.

TECNICO EM
ENFERMAGEM

• Curso técnico em enfermagem
e registro no COREN.

TECNICO EM FARMACIA

• Ensino médio completo;
• Prova de conclusão do
curso técnico em
farmácia;
• Registro profissional no
conselho de fiscalização
da profissão

TECNICO EM
LABORATÓRIO

• Ensino médio completo;
• Prova de conclusão do
curso técnico em
laboratório;
• Registro profissional no
conselho de fiscalização
da profissão

TÉCNICO EM
RADIOLOGIA

• Ensino médio completo;
• Prova de conclusão do
curso técnico em
radiologia;
• Registro profissional no
conselho de fiscalização
da profissão

TESOUREIRO

• Ensino Médio Completo

TRATORISTA

• Certificado de conclusão
da 4ª Série do Ensino
Fundamental;
• Curso de tratorista

VICE-DIRETOR

• Licenciatura plena em
Pedagogia ou Pós
graduação na área de Educação, e, ter no
mínimo 8 (oito) anos de
efetivo exercício de
Magistério

• Substituir o Diretor em sua falta e nos seus impedimentos eventuais;
• Assessorar o Diretor no gerenciamento do funcionamento da Unidade
Escolar, compartilhando com o mesmo a execução das tarefas que lhe são
inerentes e zelando pelo cumprimento da legislação e normas

educacionais;
• Acompanhar o desenvolvimento das tarefas da Secretaria Escolar e do
pessoal de apoio;
• Controlar a frequência do pessoal docente e técnico-administrativo,
encaminhando relatório ao Diretor para as providências;
• Zelar pela manutenção e limpeza do estabelecimento no seu turno;
• Supervisionar e controlar os serviços de reprografia e digitação;
• Executar outras atribuições correlatas e afins determinadas pela direção

VIGIA

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ZELADOR DE
CEMITÉRIO

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